Manager*in Corporate Communications/ Marketing Manager*in

• Sie entwickeln Kommunikations- und Marketingkonzepte für die Fachbereiche in Deutschland und die internationalen Standorte.
• Sie sind zuständig für die Konzeption und inhaltliche Erstellung von Text, Bild und Multimedia (-inhalten) in allen journalistischen Formaten (z.B. Pressemitteilungen, Success Stories, Fachartikel, Mailings, Newsletter, Broschüren, Website und Social Media).
• Sie entwickeln unsere internen Kommunikationskanäle weiter, u.a. auch in Workshops und Schulungen.
• Zusammen mit den Fachbereichen begleiten Sie die Konzeptionierung und Organisation von Messen und Veranstaltungen.
• Mit unseren Dienstleistern und Kooperationspartnern (Foto, Film, Grafik, Internet etc.) stehen Sie im engen Austausch und bereiten durchdachten B2B Marketing-Mix zielgerichtet auf.
• Sie identifizieren neue, kreative Kommunikationsformate und leiten daraus Medienansätze ab.
• Die Pflege unserer Website sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung (auch SEO / SEA) liegt in Ihren Händen.
• Sie verwalten unsere Social-Media-Kanäle und -Aktivitäten und verantworten die Einhaltung und Weiterentwicklung der Corporate Identity und Brand Identity.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Kommunikation, PR, Marketing, Journalismus oder Social Media und haben ein Interesse an Naturwissenschaften.
• Sie besitzen mehrjährige relevante Berufspraxis, idealerweise im Agenturumfeld oder Unternehmen.
• Sie kombinieren sehr gute Marketingkenntnisse mit einer hervorragenden redaktionellen Kompetenz.
• Sie sind begeisterungsfähig, voller Elan und haben ausgesprochenen Teamgeist, auch in internationalen und agilen Projektteams.
• Eine selbstständige, systematische und netzwerkende Arbeitsweise sowie Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Erfahrung in CMS-Systemen (z.B. idealerweise Typo3) sowie mit Google Workspace.

Ankommen + Durchstarten

• Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreativer Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der gesamten WESSLING Gruppe
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenlose Parkplätze am Standort sowie gute ÖPNV-Anbindung – Bahn- und Bushaltestelle direkt vor der Tür

Beruf + Leben + Gesundheit im Einklang 

• Flexible Arbeitszeitgestaltung + Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
• 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag  
• Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
• Bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Rabattportalen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu Firmenfitnessangeboten (Hansefit + EGYM-Wellpass)
• JobRad