Technischer Mitarbeiter als Probenehmer (m/w/d) für Gebäudeschadstoffe

Sie lieben die Abwechslung, arbeiten gerne an verschiedenen Orten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen? Dann sind Sie hier richtig!

• Sie führen vor Ort bei unseren Kunden Probenahmen verschiedener Umweltmaterialien durch (z.B. Feststoffproben aller Art in der Bausubstanz sowie Bodenproben)
• Sie sind zuständig für die Probenaufbereitung und -vorbereitung
• Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Wartung der Probenahmegeräte
• Sie führen Qualitätsmanagement-Maßnahmen durch und überprüfen bzw. kalibrieren Messgeräte nach betrieblichen Vorgaben
• Sie sind zuständig für die Wartung der Poolfahrzeuge

• Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Ausbildung, z.B. als Biologisch-technischer Assistent (BTA), Chemisch-technischer Assistent (CTA), Umweltschutz-technischer Assistent (UTA), Baustoffprüfer, Ver- und Entsorger (m/w/d) bzw. über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit - gerne bieten wir auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) durch unsere gründliche Einarbeitung eine Chance
• Ihre Stärken liegen im technischen Bereich und sie arbeiten gerne im Außenbereich
• Sie freuen sich auf eine Mischung aus einer Außendiensttätigkeit mit Kundenkontakt (ca. 2/3 der Arbeitszeit) und administrativer Tätigkeiten im Büro (ca. 1/3 der Arbeitszeit) 
• Sie kombinieren eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
• Sie haben Interesse daran sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Sie verfügen über IT-Grundkenntnisse 
•  Der Besitz eines Führerscheins Klasse B und wohnortnahe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Ankommen + Durchstarten

• Strukturierte Einarbeitung und fachspezifische Schulungen für einen reibungslosen Start
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenlose Parkplätze am Standort sowie gute ÖPNV-Anbindung
• Moderner Firmenwagen für die Probenahme-Einsätze
• Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) und Tablet

• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
• Bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Rabattportalen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu Firmenfitnessangeboten (Hansefit + EGYM-Wellpass)
• Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (Jobrad)