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Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeschadstoffe - Job Köln, Remote work - Karriere bei WESSLING

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeschadstoffe

Sie bringen Menschen dazu, ihr Bestes zu geben und möchten zusammen mit einem tollen Team durchstarten? Dann freuen wir uns auf Sie!

Für unser Team an unserem Standort in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeschadstoffe.

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie leiten die Abteilung "Gebäudeschadstoffe" am Standort und entwickeln diese weiter
  • Sie führen Projekte (Schadstofferkundung, Sanierungsplanung, Fachbauleitung) im Bereich Gebäudeschadstoffe durch
  • Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen und führen die Plausibilitätskontrolle von Untersuchungsdaten, Berichten, Gutachten und Planungen durch (inkl. der Linksunterzeichnung von Gutachten)
  • Sie übernehmen die Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
  • Sie überprüfen regelmäßig die Projekt- und Kundenentwicklung und besitzen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung
  • Sie tauschen sich mit dem Fachvertrieb zur Festlegung von Vertriebsaktionen und -zielen aus

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Geologie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar und besitzen Praxiserfahrung in den genannten Aufgaben
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Normen und technischen Vorschriften/Regelwerke (Richtlinienreihen  VDI 4300, VDI 6202,  DIN ISO 16000, TRGS 519, 521, 524)
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ergebnis- und kostenbewusstes Handeln, pro-aktives und zielorientiertes Arbeiten aus
  • Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden strahlen Sie Kompetenz und Souveränität aus
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich mit uns Richtung Zukunft. Lassen Sie sich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen mit ein!

Ankommen + Durchstarten

  • Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte 
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstfahrzeug möglich
  • Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort 

Beruf + Leben + Gesundheit im Einklang 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung + Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
  • Bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Rabattportalen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zu Firmenfitnessangeboten (Hansefit + EGYM-Wellpass)
  • Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)

Sie wollen die Zukunft mit uns gestalten?

Dann möchten wir Sie gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, sind Sie und Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG · Frau Susanne Winde · Oststraße 6 · 48341 Altenberge · zukunft@wessling.de · Tel. +49 2505 89 590 ·https://jobapplication.wessling-group.com/de

Submit application

Unsere über 1200 Mitarbeitenden an 22 Standorten in Deutschland, Europa und China sind eng vernetzt und kooperieren über alle Grenzen hinweg miteinander. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für sichere und qualitätsvolle Produkte, für Umwelt- und Klimaschutz, für den schonenden Ressourceneinsatz, für die Gesundheit des Menschen und verbessern so die Lebensqualität. Werden auch Sie Teil des Unternehmens und tragen mit Ihren individuellen Stärken, Ideen und Visionen hierzu bei.

Zusammen die Karriere starten, neue Wege einschlagen oder die individuelle Weiterentwicklung voranbringen - all diese Schritte möchten wir mit Ihnen gemeinsam gehen. Egal ob Praktikum, Berufsstart oder Erfahrene: Wir freuen uns auf Sie!

Contact

Bewerbermanagement Susanne Winde
+49 2505 89-590
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